Siuntion Sosialidemokraatit ry:n syyskokous pidetään tiistaina 21.11.2023 klo 18 Siuntion kunnantalolla, kunnanhallituksen kokoushuoneessa.
Syyskokouksessa käsitellään syyskokouksen sääntömääräiset asiat, kuullaan paikallispoliittinen katsaus ja käsitellään muut esille tulevat asiat.
Tervetuloa!
Siuntiossa 6.11.2023
Siuntion Sosialidemokraatit ry
johtokunta
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen palvelustrategia etenee nyt ilman palveluverkkovisioita. Visiot poistettiin poliittisten neuvottelujen perusteella ja palvelustrategia on saanut hyväksynnän aluehallitukselta.
Vaikka tämä ei ole lupaus, tulkitsemme asian Siuntiossa niin, että hyvinvointialueen päättäjillä on vahva tahtotila säilyttää lähipalvelutoimintaa jatkossakin myös pienemmissä kunnissa. Lähipalvelulla tarkoitamme alueen asukkaiden hyvän arjen turvaavaa fyysisesti lähellä olevaa palvelua, joka on saavutettavissa matalalla kynnyksellä.
Perhekeskus ja hammashoitola toimivat tarkoituksenmukaisissa tiloissa. Muita sosiaali- ja terveyspalveluja ajatellen tarve uusille tiloille on tunnistettu. Sote-keskus on tarkoitus rakentaa kunnassa keskeiselle paikalle, puhutaan kokonaisuudesta, jossa myös perhekeskuksen ja hammashoitolan sijainti on huomioitu. Sote-keskuksen ympärille on kaavoitettu esteetöntä asutusta ja kaavasuunnittelussa on otettu huomioon monen ikäiset asukkaat. Itse sote-keskuksen tarpeet on tarkkaan tutkittu ja mietitty. Sekä virkamiehet että poliittiset päättäjät ovat tehneet työtä asian eteen jo pitkään. Suunnitelmaan on reagoitu mm. hyvinvointialueen ja ARA:n toiveet huomioiden. Sote-keskus on saanut myös STM:n hyväksynnän.
Siuntion sote-keskuksen toteutus on nyt odottavassa tilassa. Toiveemme on, että projektia edistetään Siuntion kunnan ja Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen toimesta mahdollisimman nopeasti.
Siuntion Sosialidemokraatit – Sjundeå Socialdemokrater
Mika Mäenpää-Louekoski, Arja Alho, Katriina Hellsten, Keijo Tarnanen, Tuija Aumala
Siuntion sosialidemokraattinen valtuustoryhmä
Arja Alho, Tony Khalil, Mervi Lahtinen, Mika Mäenpää-Louekoski, Kristian Parviainen
Kuva: Jukka-Pekka Flander/Demarit
Kansanedustaja, Uudenmaan sosialidemokraattien puheenjohtaja Joona Räsänen vierailee Siuntio-päivänä 30.9.2023 Siuntion sosialidemokraattien pisteellä Sivistyskampus Siuntion sydämessä klo 12-13.
Räsänen on myös siuntiolaisille tärkeiden sosiaali- ja terveyspalvelujen kannalta tärkeä päättäjä. Hän toimii Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen hallituksen varapuheenjohtaja.
Tervetuloa tapaamaan Joonaa ja samalla tutustumaan mitä herkkuja sosialidemokraateilla on myytävänä!
Inkoossa asuva kirjailija Leena Lehtolainen tulee kertomaan dekkareistaan Siuntio-päivänä 30.9.2023 klo 13-14 sivistyskampus Siuntion Sydämessä.
Lehtolainen on kirjoittanut mm kirjasarjan poliisi Maria Kalliosta.
Tervetuloa kuuntelemaan tarinoita hänen kirjoistaan.
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella valmistellaan palvelustrategiaa. Se tulee määrittämään hyvinvointialueen lähivuosien toimintaa. Monta hyvää kannanottoa ja mielipidekirjoitusta olen jo lukenut. Allekirjoitan kaikki nämä esitetyt hyvät tavoitteet tehdä asiakaslähtöinen ja oikeudenmukainen palvelustrategia, jossa huomioidaan palvelujen saavutettavuus. Esille nostaisin vielä enemmän henkilöstön roolia.
Sosiaali- ja terveysalalla on ennennäkemätön henkilöstöpula ja kilpailu työntekijöistä on kovaa. Henkilöstön johtamiseen tulee kiinnittää huomiota. Ylhäältä alaspäin valuva ohjeiden antaminen toimii vain harvoin, koska se ei anna mahdollisuutta aitoon keskusteluun. Lisäksi työnhallinnan varmistaminen jää helposti puolitiehen. Muutoksessa henkilöstö kaipaa myös perusteluja.
Kuunteleva, keskusteleva ja avoin työkulttuuri motivoi, lisää molemminpuolista ymmärrystä ja työhyvinvointia. Työterveyslaitoksellakin asiantuntijana työskennellyttä Jukka Sarpakunnasta lainatakseni työhyvinvointi koostuu lyhyesti sanottuna kolmesta asiasta; osaan, jaksan, haluan. Työntekijällä on näissä oma vastuunsa, mutta väitän, että työnantaja voi toimillaan vaikuttaa näihin kaikkiin merkittävästi.
Otetaan siis henkilöstö vielä vahvemmin mukaan hyvinvointialueen tulevaisuuden suunnitteluun. He tietävät sote-polkujen pullonkaulat, vahvuudet ja heikkoudet. Henkilöstön osallistaminen ja henkilöstökokemus tulee olla yksi painopisteistä palvelustrategiassa.
Mervi Lahtinen, sairaanhoitaja Siuntio
Pääluottamusmies (Tehy) Siuntiossa 2013-2022
Kunnanvaltuutettu ja aluevaltuuston varavaltuutettu (SDP)
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella ollaan siirtymässä lokakuun 2023 alusta keskitettyyn
hoitotarvikejakeluun, kun hoitotarvikeyksikkö aloittaa. Tuotteiden tilaaminen ja osittain myös
vastaanottaminen muuttuu.
Infoa uudistuksesta on luettavissa ainakin www.luvn.fi-sivustolla.
Hoitotarvikeyksikössä tarvikkeiden tilaaminen keskittyy sähköiseen tilausjärjestelmään. Puhelimella voi tilaustarpeen myös soittaa tiettynä aikana, ja siinä toimii takaisinsoittojärjestelmä.
Tuotteiden vastaanottaminen tapahtuu jatkossa Postin palveluita hyödyntämällä. Se tuo kyllä joustavuutta, kun ei tarvitse välttämättä yrittää ehtiä terveyskeskukseen tiettynä kellonaikana tuotteita noutamaan, kuten nyt monesti saattaa olla.
Tilaamisprosessissa täytyy muistaa, että alueella asuu myös sellaisia henkilöitä, jotka tarvitsevat erilaisia elintärkeitäkin hoitotarvikkeita, mutta joille sähköisen tilausjärjestelmän käyttö voi olla syystä tai toisesta haastavaa.
Riittävässä määrin toteutuvasta puhelinpalvelusta ja asiakasohjauksesta ei tule jatkossakaan
luopua, vaikka suurin osa ottaisi käyttöön sähköisen tilausjärjestelmän.
Kuitenkin keskittäminen ja toimintojen yhtenäistäminen on varmasti kaikin puolin järkevää ja tekee hoitotarvikejakelun tasapuoliseksi kaikille alueen asukkaille.
Käytänteiden muutos saattaa kuitenkin tuntua suurelta yksittäisen asiakkaan kannalta, joten kannattaa panostaa asiakkaiden tiedottamiseen, ohjaukseen ja tukeen etenkin nyt alussa.
Mervi Lahtinen, sairaanhoitaja Siuntio
Kunnanvaltuutettu ja aluevaltuuston varavaltuutettu (SDP)
Siuntion kunnanvaltuusto päätti keväällä 2022 äänin 24-3, että kunta osallistuu Pride-viikkoon liputtamalla.
Yksi perustelu liputtamiselle, monen muun hyvän perustelun joukossa, oli kunnan halu viestittää kuntalaisille, että kunnassammen on kaikkien hyvä ja turvallista asua jokainen juuri sellaisena kuin kukin on.
Viime vuonna kunnalla oli lippu lukuisissa tangoissa, näistä iso osa varastettiin, lisäksi liput kokivat ilkivaltaa.
Muutama lippu löysi tiensä kotiin metsiköiden kautta.
Kunta teki viime vuonna rikosilmoituksen tapahtumista.
Tänä vuonna lippuja oli neljässä tangossa, kunnantalolla, liikekeskuksessa, kampuksella sekä terveyskeskuksella.
Maanantain 26.6 ja tiistain 27.6.2023 välisenä yönä oli varastettu ensimmäinen lippu terveyskeskuksen lipputangosta, narut oli jätetty irralleen roikkumaan. Kun tästä kerrottiin paikallisessa Facebook-ryhmässä, keskusteluun tulvi lukuisia kommentteja, joiden ilmaisutavasta ja kielteisistä asenteista voi olla vain syvästi murheellinen.
Keskiviikon 28.6 ja torstain 29.6.2023 välisenä yönä olikin sitten hävinnyt liikekeskuksen ja kampuksen tangoista liput ja kunnantalon lippu oli maassa. Kaikki nämä oli otettu alas narut katkomalla.
Kunta tekee rikosilmoituksen tapahtumista ja toivotaan, että valvontakameroihin olisi myös jäänyt jotain tekijöistä.
On surullista, että kunnan positiivinen viesti turvallisesta ja suvaitsevasta kunnasta kääntyy joidenkin mielessä niin negatiiviseksi, että se pitää purkaa Pride-lippuihin ja sitä myöten kunnan omaisuuden varastamiseen ja tärvelemiseen.
Mika Mäenpää-Louekoski
Siuntion kunnanvaltuuston 1.varapuheenjohtaja
Siuntion Sosialidemokraatit ry puheenjohtaja
Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujen uudelleenjärjestämisen ponnin viimeisten vuosien aikana on ollut hillitä niiden järjestämisestä aiheutuvien kustannusten nousua. Siksi perusterveydenhuollon ja erikoissairaanhoidon palvelut piti olla yhteisellä pöydällä resursseja jaettaessa ja siksi myös sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujen piti tukea toisiaan. Näillä tavoitteilla haettiin rakenteellista uudistusta, jossa ennaltaehkäisevä, kuntouttava hoito ja hoiva sekä selkeä hoitoporrastus voisi toteutua samalla kun väestö ikääntyy.
Uudellamaalla kävi toisin. Alueella toimii viisi hyvinvointialuetta. Erikoissairaanhoito on eriytetty. On selvää, että kustannuspaineet ovat melkoiset jo pelkästään hyvinvointialueiden hallinnon ja toiminnan johtamisen aiheuttamien kustannusten vuoksi. Alueet eivät voi myöskään vaikuttaa kalliin erikoissairaanhoidon järjestämiseen riittävällä tavalla.
Sosiaali- ja terveydenhuollon palveluita tarvitsevien kannalta on olennaista turvata varhainen puuttuminen, hoitoonpääsy sekä palvelujen yhteensovittaminen lähipalveluna. Siuntiossa on toimittu näin jo pitkään ja siksi Siuntion sote-kustannukset kestävät kriittisen arvion.
Nyt kuitenkin parhaat käytännöt – joita muidenkin pitäisi hakea – uhkaavat romuttua säästöpaineissa eikä Siuntion hanke ole etenemässä toivotulla tavalla.
Sosiaali- ja terveydenhuollon lähipalvelut ovat paitsi hyvinvoinnin perusta myös kunnan elinvoimatekijä. Palvelujen saatavuus hillitsee kustannusten nousua mutta myös tukee hyvinvointialueen ja kunnan yhteistyötä kuntalaisten hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä.
Siuntion sotekampus -hankkeessa haetaan ennaltaehkäiseviä, kuntouttavia ja ikäihmisten asumista tukevia rakenteita kaksikielisesti. Tämä on perusteltua muun muassa seuraavista syistä:
Vaikka Siuntion sote-kampuksen suunnitelmat ovat valmiit ja alustava urakkatarjous on olemassa, hyvinvointialueella ei ole tuotu hanketta aluevaltuuston päätettäväksi. Tämä siitäkin huolimatta, että hankkeella on sosiaali- ja terveysministeriön lupa, ARA-rahoitusta ja suunnitelmaa on lisäksi koko ajan muokattu hyvinvointialueen ja muiden viranomaisten toiveiden mukaan kustannusten karsimiseksi.
Jos hanke pannaan jäihin, Siuntion kunnan sote-palvelujen järjestäminen vaarantuu. Palveluja on vaikea toteuttaa, ellei sopivia tiloja ole. Lähipalvelut ovat monelle siuntiolaiselle elämän ja kuoleman kysymys.
Naapurikuntien palvelutarjonta ei taivu lisäväestövastuuseen, digitaaliset palvelut eivät liioin, kun on kyse hoitavista ja auttavista käsiparien tarpeesta. Ennen muuta koko sote-uudistuksen keskeiset periaatteet jäävät Siuntion osalta toteutumatta. Siuntio on läntisen Uudenmaan hyvinvointialueen ainoa kunta, jolla ei ole edustusta aluevaltuustossa. Se ei voi jäädä väliinputoajaksi palvelutarjonnassa siksikään, koska koko uudistuksen tarkoitus oli turvata kansalaisten yhdenvertaisuus.
Siuntion sosialidemokraattien mielestä ainoa oikea johtopäätös on, ettei tulevien kustannussäästöjen tavoittelussa pidä tehdä tyhmiä päätöksiä ja aiheuttaa tulevia lisäkustannuksia, joita lykkääminen aiheuttaa. Siksi Siuntion sote-kampus pitää toteuttaa ja siksi siuntiolaisten oikeus hyviin sote-lähipalveluihin pitää turvata. Olemme yhdenvertaisia lain edessä.
Siuntion Sosialidemokraatit – Sjundeå socialdemokrater
Mika Mäenpää-Louekoski, Katriina Hellsten, Tuija Aumala, Keijo Tarnanen
Siuntion sosialidemokraattinen valtuustoryhmä
Arja Alho, Tony Khalil, Mervi Lahtinen, Mika Mäenpää-Louekoski, Kristian Parviainen
”Ihmettelijän” mielipidekirjoitus 11.5 työvoiman puutteesta Kirkkonummen uudessa hyvinvointikeskuksessa on erittäin ajankohtainen ja tärkeä asia ottaa puheeksi. Syy voi aivan hyvin olla uuden hyvinvointikeskuksen sijainnissa, mutta mieleeni tulee myös muita mahdollisia ongelmia ja kiitän mielipiteen kirjoittajaa aiheen avauksesta.
On aikaista tehdä arviota siirtymästä hyvinvointialueille; miten on onnistuttu. Asiat etsivät vielä paikkaansa ja eletään edelleen vahvasti muutoksessa. Kollegani sanoin, vanhaa sanontaa lainaten; pitää kuitenkin varoa ettei sote-uudistuksessa mene lapsi pesuveden mukana.
Työvoiman saatavuusongelma lienee monissa hoito- ja hoivayksiköissä, myös Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella. Käytän seuraavassa vanhusten asumispalvelua esimerkkinä, mutta varmaankin samoja ajatuksia on myös muissa hoitoyksiköissä. Julkisessa keskustelussa välillä tuntuu, että vanhusten hoito on vain numeroita ja mitoituksia. Oikeastaan hoito ei ole numeroita tai desimaaleja, vaan se on inhimillisyyttä, kanssakulkua, hoivaa, välittämistä ja kuuntelua. Tärkeintä on, että on aikaa kysyä asiakkaalta (tarkoitan nyt ihan kaikkia hoitoon hakeutuneita, oli syy mikä tahansa), miten on mennyt, mitä kuuluu nyt, miten voin auttaa ja pärjäätkö tällä eteenpäin. On tärkeää, että hoitotapahtuma on kiireetön ja asiakas tulee kuulluksi. Jos asiakkaalla on muistisairaus, keskusteluun tulee varata aikaa enemmän.
Hoitajien tilanteesta sanoisin, että lisäkädet varmasti jokaiseen hoitoa ja hoivaa tarjoavaan yksikköön ovat oikein tervetulleita. Senkään vuoksi en lähtisi henkilöstömitoitusta vanhustenhoidosta purkamaan. Henkilöstömitoitus on myös osa alan pitovoimaa. Muistutan kuitenkin, että henkilöstömitoituksen päätavoite on turvata vanhusten mielekäs ja turvallinen elämä.
Hoitajilta pitäisi karsia pois kaikki sellainen tehtävä joka ei hoitajille oikeastaan kuulu. Tällaiset tehtävät vaikuttavat vain harmillisesti kasvavan. Palkataan mieluummin sihteeri, talonmies, pyykinpesijä ja atk-ammattilainen yksikköön, vapautuu hoitajien aikaa siihen johon he ovat kouluttautuneet. Etenkin tietotekninen osaaminen on tänä päivänä ehdoton vaatimus, lähes kaikki asiat, melko pienetkin, ratkaistaan jollain tavalla tietokoneella. Hoitajan työpäivän aikana olisi kiinnostavaa suorittaa laskenta erilaisiin portaaleihin ja muihin kirjautumisesta, veikkaan että tulos voisi yllättää määrällään. Minulla on kokemus, että vaatimukset tietoteknisessä osaamisessa alkavat olla sellaisia, ettei hoitoalalle hakeutunut henkilö tunne alaa aina ihan omakseen.
Johtamisen ongelmia nostetaan myös julkisessa keskustelussa esille. Hoitotyön johtajille pitäisi olla varattuna riittävästi aikaa kohdata työntekijöitä ja mieluiten kasvotusten. Vuoropuhelua toivoisin olevan monessa tasossa. Tähänkin tarvitaan aikaa, kuten hoitajilta potilaan kohtaamiseen. Inhimillistä johtamista ja hyvää työilmapiiriä osataan kyllä arvostaa. Palkka ei ole ratkaisu kaikkeen, mutta mielestäni hyvinvointialueen vakituista henkilökuntaa tulisi palkita sitoutumisrahalla. Se tullee myös halvemmaksi kuin vuokratyövoima.
Mervi Lahtinen, sairaanhoitaja Siuntio
Kunnanvaltuutettu ja aluevaltuuston varavaltuutettu (SDP)
Hallituksen muodostaja, kokoomuksen puheenjohtaja Petteri Orpo on odotetusti ilmoittanut lähtevänsä neuvottelemaan hallituksen muodostamisesta perussuomalaisten, ruotsalaisen kansanpuolueen ja kristillisdemokraattien kanssa. Kokoomuksen johdolla Suomeen yritetään siis muodostaa konservatiivinen oikeistohallitus.
Tulevaksi hallituspohjaksi olisi ollut myös toinen vaihtoehto. Kokoomus halusi valita oikeistopohjan toteuttaakseen puolueen tiukkaa talouspolitiikan linjaa. Sosialidemokraatit ovat korostaneet ennen vaaleja ja vaalien jälkeen julkisen talouden tasapainottamista oikeudenmukaisesti. Sosiaaliturvasta, koulutuksesta tai sosiaali- ja terveyspalveluista ei tule leikata. SDP oli valmis osallistumaan tosissaan hallitusneuvotteluihin näiden reunaehtojen puitteissa.
Uudenmaan Sosialidemokraatit toteaa, että neuvotteluihin lähtevillä puolueilla on nyt näytön paikka vaalilupaustensa lunastamisessa. Tulevan hallituksen tulee muistaa, että taloudellisesti vaikeina aikoina on entistä vahvemmin huolehdittava suomalaisen yhteiskunnan eheydestä, yhteistyökyvystä, tasa-arvosta ja oikeudenmukaisuudesta. SDP:n tulee tarjota oppositiossa vahvana ja yhtenäisenä vastuullinen vaihtoehtonsa konservatiivisen oikeistohallituksen politiikalle.
Uudenmaan Sosialidemokraatit
Julkilausuma
Kevätpiirikokous 29.4.2023
Siuntion Sosialidemokraatit Sjundeå Socialdemokrater 